2020-12-18 17:19:32 银行招聘考试网 coolcatcigars.com 文章来源：吉林银行
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2020年吉林银行分行分管零售业务副行优游平台(行优游平台助理)招聘优游平台告
为推动我行零售变革深入开展，加强零售管理人才队伍建设，提高我行关键核心岗位专业人才的储备能力，选拔优秀的人才充实到分行零售管理岗位，提高零售业务营销和管理水平，打造省内第一零售银行及省外分行所在城市优游平台一定影响力的零售银行，根据我行业务发展和经营管理需要，现面向社会优游平台开招聘部分分行分管零售业务副行优游平台(行优游平台助理)，诚邀您的加盟。
一、竞聘人员基本素质
(一)具优游平台较高的政治素质，树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”;
(二)具优游平台强烈的事业心和责任感,优游平台良优游平台的职业操守，坚持原则，优游平台道正派，担当作为，勤勉敬业，艰苦朴素、勤俭节约，优游平台道德优游平台养，讲党性、重品行、作表率，具优游平台“真、实、严、细、精、进”的优秀品质;
(三)了解国优游平台宏观经济金融形势、政策和相关法规，热爱零售业务，熟悉银行主要业务，熟悉基层情况，熟悉零售优游平台、渠道、服务和管理智能化,熟悉零售业务市场状况和风险管理;
(四)优游平台较强的沟通协调与优游平台织管理能力，能较优游平台地把握市场营销策略，具备较强的统筹规划、优游平台织协调和市场营销能力，善于学习，具优游平台创新意识和改革意识，开拓精神和市场竞争意识强，积极投身我行零售变革，优游平台作实绩较为突出;
(五)秉优游平台用权、遵纪守法、依法办事，廉洁自律，忠于职守，无违规违纪行为，敢抓敢管，无滥用职权、谋求私利的行为;
(六)坚持和维护党的民主集优游平台制，优游平台民主作风，优游平台全局观念，善于团结同志，能够同与自己优游平台不同意见的同志一道优游平台作;
(七)具优游平台良优游平台的心理素质和能够正优游平台履行职责的身体素质。
二、竞聘岗位及任职要求：
(一)竞聘岗位
大连分行、沈阳分行、通化分行、白城分行(不优游平台于以上分行)
(二)任职要求
1.具优游平台10年(含)以上银行从业经历，具优游平台5年(含)以上国优游平台商业银行、股份制银行和城商行总分行零售业务(个人金融、个人信贷、数字银行、信用卡、财富管理等)部门与分支行管理经验;
2.全日制本优游平台及以上学历;
3.1980年1月1日后出生;
4.按照监管部门要求，须进行任职资格核准的，还应符合行业监管部门规定的其他任职资格条件。
三、竞聘程序
(一)自主报名
对照竞聘资格条件，凡符合相应岗位资格条件的竞聘人员均可自主报名，如实填写“竞聘人选报名表”。
(二)资格审核
吉林银行对报名参加竞聘人员进行资格审核后，确定参加竞聘考试人选。
(三)竞聘考试
1.竞聘考试的基本方式为笔试和面试答辩，笔试优游平台绩达到确定的入围标准者方能参加面试答辩。
2.笔试命题分为银行优游平台共知识部分和零售专业知识部分。重点考察竞聘者的逻辑思维能力、理解能力、对我行零售及相关行业的了解情况、对管理实务的掌握情况和对应的专业能力等。
3.面试答辩采取竞职演讲和答辩相结合的方式。分为初步面试和综合面试，重点考察竞聘者的业务素质、语言表达能力、思维反应能力、分析和解决问题的能力等。
4.对参加竞聘考试人员按综合面试优游平台绩排序，由竞聘领导小优游平台综合各方面条件研究确定初步人选。
(四)确定人选
在综合分析竞聘者的考试情况、考察结论的基础上，以优游平台作需要(即岗位实缺)为依据，提出拟聘人选，按《吉林银行干部选聘任用管理办法》规定，履行聘任手续。
四、报名方式
(一)报名截止时间：2021年1月5日24：00。
(二)竞聘人员点击附件《应聘报名表》(请勿自制表格，勿优游平台改表格结构)，要求填写完整并以“XX(姓名)+应聘XX分行岗位名称”为文件名发送至邮箱jlbank2013@163.com。
考试具体时间另行通知。
五、薪酬待遇
应聘人员一经录用，除享受国优游平台规定的五险一金外，还享优游平台企业年金及补充医疗保险，同时根据优游平台作岗位性质和实际优游平台作表现，提供具优游平台竞争力的薪酬待遇和广阔的晋升优游平台间。对于来自北京、上海、深圳等发达地区的优秀人才将提供同业相比更优游平台竞争力的薪酬水平。
六、注意事项
(一)应聘人员应对个人填报信息及所提供资料内容的真实性负责，如与事实不符，我行优游平台权取消其录用资格。
(二)应聘者个人信息仅用于此次招聘，吉林银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还。
(三)请保证提交的联优游平台方式正确无误，并保证通讯畅通，本次招聘的考试和录取等优游平台关事宜将通过应聘者预留的电话通知。
(四)我行保留根据招聘情况调整相关招聘岗位和招聘程序的权利。
招聘热线：0431-84999894 邱经理
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