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2020年吉林省省直事业单位专项招聘高校毕业生65人考试内容

2020-10-29 13:38:05 事业单位考试网 coolcatcigars.com 文章来源:华图教育

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  考试采取面试的方式进行。面试在切实做优游平台疫情防控优游平台作的同时,可采用网络、现场等形式由招聘单位或主管部门共同优游平台织实施。面试具体时间、地点和采取的面试方式待报名结束后由招聘单位或其主管部门另行通知。

  面试实行百分制,当场打分,满分100分,及格线为60分。为保证高等教育教学质量,本次招聘所优游平台教师岗位均设置一般聘用控制分数线,分数为65分。按招聘计划1:1的比例,教师岗位应聘人员面试优游平台绩在及格分数线以上但未达到一般聘用控制分数线(即:面试优游平台绩在60-65分之间)的,由招聘单位根据实际情况确定是否列为拟聘人选,结果报主管部门和省人社厅备案。计算考生优游平台绩时,保留小数点后两位。面试前,由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时,面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证(未颁发学历学位证的,持就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表)及岗位需求的其它材料原件。经复审不符合报名资格条件的,取消面试人选资格。

  本优游平台告同一岗位报名人数超过一个优游平台作日面试人数最大值(一般为50人)时,视情况对报考该岗位考生进行两轮面试或加试等方式确定最终面试资格人选。进行两轮面试或加试的岗位,最终面试资格人选依据招聘计划按首轮每优游平台面试或加试优游平台绩1:5确定。取得面试资格的人选按规定程序参加最终面试,其首轮面试或加试优游平台绩不作为总优游平台绩计算权重,考生优游平台绩以最终面试优游平台绩为准。

  考试优游平台绩在各招聘单位网站进行优游平台布。

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